2026년 최저임금 확정: 시급 1만원 시대 알바 월급 및 연봉 계산법 (주휴수당 포함)
2026년, 대한민국 노동 시장은 역사적인 전환점을 맞이했습니다. 오랫동안 심리적 저항선이자 목표였던 '시급 1만 원 시대'가 본격적으로 열렸기 때문입니다. 최저임금위원회는 물가 상승률과 생계비, 그리고 소상공인의 지불 능력을 종합적으로 고려하여 2026년도 최저임금을 결정했습니다. 이는 단순한 숫자의 변화를 넘어, 아르바이트생의 생활 안정과 자영업자의 인건비 부담이라는 두 가지 측면에서 큰 파장을 일으키고 있습니다.
이제 편의점, 카페, 식당 등에서 일하는 알바생들은 1시간 일하면 1만 원짜리 지폐 한 장 이상을 손에 쥐게 됩니다. 하지만 "시급이 올랐으니 월급도 당연히 오르겠지?"라고 막연하게 생각해서는 안 됩니다. 주휴수당 지급 조건(주 15시간)이나 세금(3.3% 또는 4대 보험) 공제 여부에 따라 실제 통장에 들어오는 돈은 천차만별이기 때문입니다. 특히 2026년에는 근로 계약 조건이 더욱 세분화될 것으로 예상되므로, 내 급여가 정확히 계산되었는지 스스로 검증하는 능력이 필수적입니다.
오늘 이 글에서는 2026년 확정된 최저임금을 바탕으로, 하루 4시간 단기 알바부터 하루 8시간 풀타임 알바까지 근무 시간에 따른 '예상 월급표'를 공개합니다. 또한, 사장님도 알바생도 헷갈리는 주휴수당 계산법과, 세금을 뗀 후의 '실수령액(Net Pay)'까지 꼼꼼하게 시뮬레이션해 드리겠습니다. 2026년, 여러분의 소중한 노동의 대가를 똑똑하게 챙길 준비 되셨나요?
1. 2026년 최저임금: 시급, 일급, 월급 완벽 정리
2026년 최저임금은 2025년(10,030원) 대비 일정 비율 인상되어 10,350원(가정치, 확정 발표 시 수정 가능) 수준으로 결정되었습니다. 이를 기준으로 각종 급여를 환산해 보겠습니다.
기본 단위별 급여액 (주휴수당 미포함)
· 시급: 10,350원
· 일급 (8시간 기준): 82,800원
· 월급 (209시간 기준): 2,163,150원
하루 8시간을 일하면 일당으로 약 8만 3천 원을 받게 되며, 주 40시간(월 209시간)을 꽉 채워 근무하는 풀타임 근로자의 경우 기본 월급이 216만 원을 넘어서게 됩니다. 이는 순수 기본급이며, 주휴수당이 포함되면 금액은 훨씬 커집니다.
2026년 '월 환산액(209시간)'의 의미
월급제 근로자의 경우 '209시간'이라는 숫자를 기억해야 합니다. 이는 [(주 40시간 근무 + 주 8시간 주휴) × 365일 ÷ 7일 ÷ 12개월]로 계산된 월평균 유급 근로 시간입니다. 따라서 월급제 알바나 직장인은 2,163,150원이 2026년의 법적 최저 하한선(세전)이 됩니다. 이보다 적게 받는다면 최저임금법 위반을 의심해봐야 합니다.
최저임금위원회 바로가기
2. "주휴수당"을 더해야 진짜 월급이다
알바 급여 계산에서 가장 중요한 변수는 '주휴수당'입니다. 근로기준법상 1주일 동안 소정의 근로일수를 개근하고, 주 15시간 이상 근무한 근로자에게는 하루치 일당을 유급으로 더 주어야 합니다. 2026년에는 이 주휴수당의 가치가 더욱 커집니다.
주휴수당 포함 시급 (실질 시급)
주 15시간 이상 근무자의 경우, 시급 10,350원에 주휴수당 20%를 더하면 실질 시급은 약 12,420원이 됩니다. 사장님 입장에서는 알바생 1명을 쓸 때 시간당 1만 2천 원 이상의 비용이 드는 셈이고, 알바생 입장에서는 1시간 일할 때마다 1만 2천 원의 가치를 창출하는 것입니다.
근무 시간별 주휴수당 계산 예시
Case A. 주 20시간 근무 (하루 4시간 × 5일)
· 기본 주급: 20시간 × 10,350원 = 207,000원
· 주휴 수당: (20시간 ÷ 40시간) × 8시간 × 10,350원 = 41,400원
· 총 주급: 248,400원
Case B. 주 14시간 근무 (주휴 미발생)
· 기본 주급: 14시간 × 10,350원 = 144,900원
· 주휴 수당: 0원 (15시간 미만)
· 총 주급: 144,900원
단 1시간 차이로 주휴수당 유무가 갈리므로, 근로계약서 작성 시 근무 시간을 꼼꼼히 확인해야 합니다.
주휴수당 계산기 바로가기
3. 2026년 알바 급여표 (근무 시간별 월급)
여러분의 근무 조건에 맞는 예상 월급을 표로 정리했습니다. (시급 10,350원 기준, 주휴수당 포함, 세전 금액, 월 4.345주 기준)
| 주 근무 시간 | 기본급 (월) | 주휴수당 (월) | 총 예상 월급 |
|---|---|---|---|
| 주 14시간 (주말 알바 등) |
629,600원 | 0원 (미대상) |
629,600원 |
| 주 20시간 (파트타임) |
899,400원 | 179,900원 | 1,079,300원 |
| 주 30시간 (오전/오후반) |
1,349,100원 | 269,800원 | 1,618,900원 |
| 주 40시간 (풀타임) |
1,798,800원 | 359,800원 | 2,158,600원 |
주 40시간 풀타임 알바를 하면, 2026년에는 세전 월급이 약 216만 원에 달합니다. 2025년 대비 약 6~7만 원 정도 오른 금액입니다. 1년 연봉으로 환산하면 약 2,590만 원 수준입니다.
알바 급여 계산기 실행
4. 세금 떼면 얼마? (3.3% vs 4대 보험)
알바비가 통장에 들어올 때 "어? 생각보다 적네?"라고 느끼는 이유는 세금 및 보험료 공제 때문입니다. 알바 형태에 따라 공제 방식이 다릅니다.
3.3% 공제 (프리랜서형 알바)
단기 알바나, 고용주가 4대 보험 가입 대신 사업소득세 처리를 선호하는 경우 총 급여의 3.3%를 떼고 줍니다.
· 월급 216만 원일 때: 2,160,000 × 3.3% = 71,280원 공제
· 실수령액: 약 2,088,720원
계산이 간단하고 공제액이 적어 선호하는 경우가 많지만, 실업급여나 산재 처리에 불리할 수 있습니다. 5월 종합소득세 신고 때 환급받을 수도 있습니다.
4대 보험 가입 (월 60시간 이상 필수)
월 60시간 이상 근무하는 알바생은 4대 보험(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) 가입이 의무입니다.
· 공제율: 약 9.32% (2025년 기준, 근로자 부담분)
· 월급 216만 원일 때: 약 201,300원 공제
· 실수령액: 약 1,958,700원
공제액이 20만 원가량 되어 실수령액이 190만 원대로 떨어지지만, 실업급여 수급 자격이 생기고 국민연금 납부 기간을 채울 수 있다는 장기적인 이점이 있습니다.
2026년 시급 1만 원 시대는 알바생에게는 소득 증대의 기회이지만, 동시에 더 깐깐해진 채용 조건과 업무 강도를 요구할 수도 있습니다. 오늘 알려드린 계산법을 통해 내 노동의 정당한 대가를 미리 파악하고, 근로계약서 작성 시 불이익을 당하지 않도록 꼼꼼히 챙기시길 바랍니다.
실수령액 계산기 바로가기
FAQ: 자주 묻는 질문
Q1. 수습기간에는 최저임금보다 적게 줘도 되나요?
A1. 조건부로 가능합니다. 1년 이상의 근로계약을 체결한 경우에만, 수습 시작일부터 3개월 이내의 기간 동안 최저임금의 90%를 지급할 수 있습니다. 2026년 기준 시급 9,315원 정도입니다. 하지만 1년 미만 계약이거나 단순 노무직(편의점, 주유소, 서빙 등 일부 직종은 제외될 수 있음)의 경우 감액할 수 없고 100% 지급해야 합니다.
Q2. 야간수당은 언제부터 적용되나요?
A2. 야간수당은 밤 10시부터 다음 날 오전 6시 사이에 근무할 때 적용됩니다. 이 시간에는 시급의 1.5배(50% 가산)를 줘야 합니다. 예를 들어 2026년 최저시급이 10,350원이라면, 야간수당 적용 시 시급은 15,525원이 됩니다. 편의점 야간 알바생들이 꼭 챙겨야 할 항목입니다. (단, 상시 근로자 5인 이상 사업장에만 의무 적용됩니다.)
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