2024년 공무원 시험 전망｜채용규모｜지원자수｜2024 공무원 시험일정

2024년 공무원 시험 전망｜채용규모｜지원자수｜2024 공무원 시험일정을 알아봅니다. 

2023년 9급 시험 결과와 전년 대비 채용 규모 변화

지난 14년간 공무원 시험 이슈 분석을 통해 2024년 9급 공무원 시험에 대한 예상을 살펴보도록 하겠습니다. 2023년 9급 시험에서 국가직 9급과 지방직 9급의 채용 규모는 큰 변화가 있었습니다. 국가직 9급의 채용 규모는 전년 대비 6% 증가하였으며, 지방직 9급은 놀랍게도 36% 감소한 결과를 보였습니다. 이러한 변화는 정부의 공무원 정원 조정과 관련이 있었으며, 정원 감소 여부와 실제 채용 인원 사이의 불일치가 주목받는 이슈입니다.

변화하는 지원자 규모와 출제 경향

과거와 달리 올해에는 선택과목과 조정 점수 제도가 폐지되어 국어, 영어, 한국사 등의 공통과목이 쉬운 출제를 이어가고 있습니다. 이에 따라 2023년 기준으로 공무원 시험 지원자 규모는 국가직에서 27%, 지방직에서 25% 감소하였습니다. 따라서 지원자 수도 예년에 비해 현저히 줄어든 상태입니다.

2024년 공무원 채용 규모 예상과 그 배경

• 2024년 국가직 9급 채용 규모를 예상해보겠습니다.
• 과거 몇 년간의 동향을 살펴보면,
• 2012년에 2,000명,
• 2014년에 3,000명 정도의 인원을 뽑던 국가직 9급 채용이
• 2017년부터 크게 늘어난 것을 확인할 수 있습니다.
• 이 채용 증가는 이전 정부의 공무원 일자리 확대 정책과 베이비붐 세대의 은퇴와 관련이 있습니다.
• 이러한 배경으로 2024년 국가직 9급 채용 규모는 대략 11만에서 12만 정도로 예상됩니다.

2024 공무원 지방직 9급 채용 전망과 예측 요인

• 지방직 9급 채용 규모도 예상해보겠습니다.
• 과거의 데이터를 분석하면, 2017년부터 지방직 9급 채용이 증가한 것을 확인할 수 있습니다.
• 이는 현장 공무원 강화 정책, 은퇴한 베이비붐 세대 등의 영향입니다.
• 하지만 2024년부터는 정원 감축 정책과 코로나로 인한 수직자 증가 등으로 채용 규모의 감소가 예상됩니다.
• 따라서 2024년 지방직 9급 채용 규모는 최대 14만에서 15만 정도로 추정됩니다.

공무원 2024년 공무원 시험 제도 변화와 시험일정 예측

• 2024년 시험에서는 몇 가지 제도적 변화가 예상됩니다.
• 국가직 9급 보호직 시험 과목은 형사소송법 개론에서 형사 개론으로 변경될 것으로 보입니다.
• 또한, 서울시 간호직과 지적직 경치직의 시험 과목이 공채 5과목으로 변경될 예정입니다.
• 더불어, 평등 요소 개편이 예상되며, 추론형 문제 도입 가능성은 낮아 보입니다.

2024 공무원 시험 예상 날짜는?

• 2024년 공무원 시험의 채용 규모와 지원자 수는 여전히 불확실한 상황이며, 정부의 정책 변화와 은퇴세대의 영향을 감안하여 예측할 필요가 있습니다.
• 시험 일정은 4월 11일 총선과의 관계 등 여러 요인을 고려하여 3월 30일 또는 4월 20일로 예상됩니다.
• 결국, 실제 시험 결과와의 차이가 있을 수 있으나 이 분석을 통해 수험생 여러분께 조금이나마 도움이 되기를 바랍니다.

 

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2023 공무원 봉급표│2023년도 공무원 봉급표와 수당 살펴보기

2023년 현재 공무원 시험의 실제 상황

공무원 경쟁률의 변화와 이에 대한 전략적 접근 방법에 대해 이야기하고자 합니다. 현재 공무원 시험의 난이도와 경쟁률이 상당히 높아져 있는 것은 사실입니다. 하지만 이런 상황 속에서도 역발상적인 시각으로 접근한다면, 여러분들에게는 흥미로운 기회가 있을 수 있습니다.

2023 공무원 시험의 경쟁률 분석

먼저, 공무원 시험의 경쟁률을 조금 더 자세히 살펴보겠습니다. 최근 경쟁률은 평균 22:1 정도로 매우 높은 수준에 있습니다. 하지만 이 숫자만으로 판단하기에는 표면적인 면밀한 분석이 부족합니다. 시험 본부의 통계를 살펴보면 실제로 시험을 응시한 수험생 중에서 뚜껑을 열어보면 실질적으로 경쟁력을 가지고 있는 비율은 더 낮다는 사실을 발견할 수 있습니다.

2023 공무원 시험 응시율과 실질 경쟁력

실제로 응시율을 살펴보면, 경쟁률에는 가려진 비밀이 많다는 것을 알 수 있습니다. 예를 들어, 경쟁이 높은 일부 직렬은 시험장으로 오지 않는 수험생이 상당히 많을 수 있습니다. 또한, 3년간의 시험 기록을 분석하면 40%에 해당하는 수험생이 과락되는 결과를 보입니다. 이로 인해 실제로 경쟁 상대가 되는 수험생들의 수는 예상보다 적다는 사실을 고려해야 합니다.

2023 공무원 시험 직렬별 차이, 기회!

또한, 직렬에 따라서도 경쟁 상황은 다르게 나타납니다. 일부 특수분야나 지방직의 경우 경쟁률이 낮아 기회를 잡을 수 있습니다. 특히, 올해는 교정직 분야에서의 채용이 증가하여 커트라인이 낮아졌는데, 이런 변화를 적극적으로 활용해야 합니다. 지역별로도 차이가 있으며, 서울과 광역시에 비해 지방의 경쟁률이 낮은 경향을 보입니다.

공무원 시험 준비의 중요성과 전략적 접근 방법, 전과목 평균 점수를 높이기

이런 경쟁 상황에서 중요한 것은 철저한 준비입니다. 특히, 공무원 시험은 상대평가 방식이기 때문에 각 과목마다 높은 점수를 얻을 수 있도록 노력해야 합니다. 한 과목이라도 부족한 경우 평균 점수에 큰 영향을 미치게 됩니다. 따라서, 전 과목에 대한 체계적이고 꾸준한 공부가 필수입니다.

공무원 시험, 자신의 능력을 잘 파악하고 마음가짐의 중요성

마지막으로, 자신의 능력을 잘 파악하고 자신을 과소평가하지 않는 것이 중요합니다. 경쟁률이 높아 보이더라도 실제로는 경쟁 상대가 되는 수험생은 적습니다. 따라서, 자신의 능력을 확신하고 노력하는 데 집중하면 됩니다. 특히, 지난 시험에서 떨어진 분들도 올해의 변화를 통해 더 나은 결과를 이룰 수 있을 것입니다.

공무원 시험 2024, 기회를 잡는 자세

요약하자면, 현재의 경쟁률이 높은 공무원 시험에서도 역발상적인 접근으로 기회를 찾을 수 있습니다. 정확한 분석과 철저한 준비를 통해 실질적인 경쟁력을 높이고, 자신의 능력을 올바르게 인식하는 마음가짐을 갖는 것이 성공의 열쇠입니다. 공무원의 수많은 직렬과 변화하는 커트라인 속에서도 여러분들의 노력과 준비가 결코 헛되지 않을 것입니다. 감사합니다.